Fiche métier · ROME L1310
Directeur / Directrice de salle de spectacles
Le directeur conçoit et élabore le projet artistique et culturel, économique et social de l'entreprise, le cas échéant dans le cadre de la politique définie par les tutelles ou de la politique et de la stratégie commerciale définies par le mandataire social. Organise et supervise la programmation des spectacles et événements culturels Gère les aspects logistiques et techniques des événements Négocie les contrats avec les artistes et les compagnies Supervise le budget et les ressources financières de la salle Veille au respect des normes de sécurité et de confort pour le public
L13Conception et production de spectacles
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine L13
Conception et production de spectacles
Offres diffusées (2026 T1)
670
▲ +78,6 %79 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
18,2
12 200 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le management ou dans la gestion de projets culturels. Une expérience en gestion de structure culturelle ou une pratique de programmation artistique peuvent être requises. Un artiste peut également être nommé à la direction d'une entreprise culturelle.
Savoir-faire (23)
- Assurer la conformité aux normes ERP et aux réglementations du spectacle vivant
- Assurer la sécurité du public et des artistes
- Coordonner les activités liées à l'accueil du public et à la sécurité
- Coordonner les opérations techniques lors d'événements
- Définir une stratégie de communication
- Développer l'attractivité du lieu par la communication et l'action culturelle
- Encadrer les équipes techniques, administratives et artistiques
- Etablir des partenariats avec les compagnies, collectivités et institutions culturelles
- Gérer les relations publiques
- Mettre en ½uvre des initiatives de développement durable
- Négocier avec des prestataires et fournisseurs
- Négocier les contrats, conventions et conditions d'accueil des artistes
- Optimiser l'exploitation du lieu (location, billetterie, logistique, planning)
- Optimiser l'utilisation des espaces de la salle
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Piloter la stratégie globale du lieu et son développement culturel
- Planifier le calendrier des événements et spectacles
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Résoudre les imprévus techniques, organisationnels ou artistiques
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle
- Superviser la programmation artistique en cohérence avec l'identité de la salle
- Superviser la promotion et le marketing des événements
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (15)
- Connaissance des genres théâtraux
- Dispositifs de financement culturel
- Droit commercial
- Gestion budgétaire
- Gestion de la relation avec les artistes
- Gestion de projets culturels
- Gestion des conflits
- Licence pro mention gestion de projets et structures artistiques et culturels
- Management opérationnel
- Manager de l'ingénierie culturelle
- Master mention management et administration des entreprises
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de médiation culturelle
- Techniques de promotion de spectacles
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.