Fiche métier · ROME L1303
Agent / Agente de talent
Un agent de talent révèle les potentiels, crée des opportunités uniques et accompagne chaque carrière vers son plus haut niveau d'excellence. Gère et développe la carrière d'artistes, de mannequins, de sportifs selon la réglementation, les objectifs et les orientations professionnels Peut conseiller un artiste, un mannequin, un sportif sur son image Peut réaliser des auditions et des castings d'artistes pour un spectacle, un film Peut gérer la diffusion de spectacles
L13Conception et production de spectacles
Intitulés de postes
23
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
13
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, sept. 2026)
2 900
▲ +291,9 %France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
1 790€
Diplôme médian parmi 4 qui publient un salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
- Administrateur général / Administratrice générale du spectac cadre transition écologique
- Administrateur(trice) délégué(e) du spectacle cadre transition écologique
- Agent / Agente artistique cadre
- Agent / Agente d'artiste cadre
- Agent / Agente de mannequin cadre
- Agent / Agente de promotion des artistes cadre
- Agent / Agente de sportif cadre
- Agent / Agente de talent cadre
- Agent / Agente littéraire cadre
- Assistant / Assistante de la distribution artistique cadre
- Booker / Bookeuse cadre
- Chargé / Chargée de diffusion de spectacles transition écologique
- Chef / Cheffe de file figuration cadre
- Coordinateur / Coordinatrice artistique transition écologique
- Directeur / Directrice de casting cadre
- Imprésario cadre
- Manager d'artiste cadre
- Music manager cadre
- Producteur / Productrice de tournées transition écologique
- Représentant / Représentante littéraire cadre
- Responsable de la distribution artistique cadre
- Secrétaire général / Secrétaire générale du spectacle cadre transition écologique
- Tourneur / Tourneuse spectacle
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, dernier mois publié. Évolution sur un an.
Offres et concurrence dans le domaine L13
Conception et production de spectacles
Offres diffusées (2026 T1)
670
▲ +78,6 %79 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
18,2
12 200 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Sans salaire publié : Theatre (Master LMD), Theatre (Master LMD), Musique et musicologie (Master LMD), Musique et musicologie (Master LMD), Danse (Master LMD), Musique et musicologie (Master LMD), Theatre (Master LMD), Musique et musicologie (Master LMD), Theatre (Master LMD).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le management culturel ou de carrières artistiques. La connaissance approfondie d'un secteur (mode, musique, cinéma, sport, littérature, etc.) et de la réglementation (droit de la propriété artistique et littéraire, droit du sport, droit commercial, etc.) est requise.
Savoir-faire (28)
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Auditionner des artistes
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Conseiller des artistes, des mannequins, des sportifs dans leur communication
- Conseiller les talents sur leur image, leur positionnement et leurs choix professionnels
- Contrôler le respect des obligations légales, sociales et fiscales
- Définir des objectifs de carrière à l'aune de la personnalité de l'artiste, du mannequin, du sportif
- Définir une stratégie de communication
- Détecter et sélectionner des talents prometteurs
- Etudier le book d'artistes
- Garantir la confidentialité des informations
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les carrières
- Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
- Négocier les contrats, cachets, locations et prestations diverses
- Organiser des rendez-vous, castings, auditions ou rencontres professionnelles
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Planifier les dates, transports, hébergements et besoins matériels
- Planifier les sessions de briefing avant les événements
- Promouvoir un artiste, mannequin, sportif
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Représenter les intérêts des talents auprès des clients, producteurs ou recruteurs
- Soumettre des projets à l'appréciation d'un artiste, mannequin ou sportif
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Vérifier le paiement des cachets
- Vérifier le paiement des droits
Savoir-être professionnels (3)
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (15)
- Argumentation commerciale
- Dispositifs de financement culturel
- Droit commercial
- Droit du spectacle vivant
- Gestion budgétaire
- Gestion de projets culturels
- Manager de l'ingénierie culturelle
- Marketing culturel
- Mastère spécialisé management des entreprises culturelles et des industries créatives
- Maîtrise des calculs de coûts et de rentabilité
- Normes rédactionnelles
- Planification d'événements
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion du stress
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.