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Fiche métier · ROME K2202

Laveur / Laveuse de vitres

Un laveur de vitres est une personne chargée de nettoyer les surfaces vitrées (fenêtres, vitrines, baies vitrées). Nettoie les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité Utilise des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur Assure la propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet Peut diriger une équipe de laveurs de vitres pour des projets de grande envergure Respecte les règles d'hygiène et utilise des produits de nettoyage écologiques lorsque possible Gère l'organisation de son planning et de ses itinéraires pour optimiser son temps et ses interventions

K22Nettoyage et propreté industriels

Intitulés de postes

7

Appellations du ROME

Diplômes qui y préparent

0

Fiches RNCP des diplômes nationaux

Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, sept. 2026)

560

▲ +3,7 %

France entière · évolution sur un an

Salaire médian à 30 mois

—

Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire

Intitulés de postes

Appellations officielles rattachées à ce métier.

  • Chef / Cheffe d'équipe de laveurs de vitres
  • Laveur / Laveuse de carreaux
  • Laveur / Laveuse de vitres
  • Laveur / Laveuse de vitres de plain-pied
  • Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)
  • Laveur / Laveuse de vitres-nacelliste
  • Nettoyeur / Nettoyeuse de vitres

Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier

Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).

Demandeurs d'emploi K2202420515610705800sept. 2021mai 2022janv. 2023sept. 2023mai 2024janv. 2025sept. 2025mai 2026sept. 2026

Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.

Par région

Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, dernier mois publié. Évolution sur un an.

  1. 1Grand Est100▲ +11,1 % sur un an
  2. 2Île-de-France90■ 0 % sur un an
  3. 3Hauts-de-France80■ 0 % sur un an
  4. 4Nouvelle-Aquitaine50▲ +66,7 % sur un an
  5. 5Occitanie50▲ +25 % sur un an
  6. 6Auvergne-Rhône-Alpes50■ 0 % sur un an
  7. 7Provence-Alpes-Côte d'Azur50■ 0 % sur un an
  8. 8Normandie30■ 0 % sur un an
  9. 9Centre-Val de Loire20▲ +100 % sur un an
  10. 10Bretagne20■ 0 % sur un an
  11. 11Bourgogne-Franche-Comté20■ 0 % sur un an
  12. 12Pays de la Loire20▼ -33,3 % sur un an

Offres et concurrence dans le domaine K22

Nettoyage et propreté industriels

Offres diffusées (2026 T1)

28 620

▼ -12,7 %

50 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)

Demandeurs pour une offre

3,3

94 700 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1

Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.

Tout le domaine

Diplômes qui y préparent

Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.

Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).

Accès et compétences

Conditions d'accès. Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un Titre Professionnel, un CAP/BEP ou une expérience professionnelle dans le secteur de l'hygiène et du nettoyage de locaux peut en faciliter l'accès. Un Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité -CACES- conditionné par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut être exigé pour l'utilisation de nacelles.

Savoir-faire (31)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
  • Assurer la sécurité du périmètre de travail lors du nettoyage de vitres
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Doser des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Etablir un devis
  • Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Gérer le recyclage des produits de nettoyage usagés
  • Identifier, traiter une demande client
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces
  • Organiser et planifier une activité
  • Organiser le traitement des commandes
  • Protéger les lieux et les biens des dommages
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage
  • Réaliser la pose de film de protection pour l'entretien
  • Réaliser la remise en état de vitrerie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques pour les vitres
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Savoir-être professionnels (4)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Savoirs (11)
  • CQP laveur de vitres spécialisé travaux en hauteur
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Communication avec les clients
  • Techniques américaines de lavage de vitres
  • Techniques de nettoyage en hauteur
  • Techniques de nettoyage écologique
  • Techniques de polissage de vitres
  • Techniques françaises de lavage de vitres
  • Utilisation d'outillage manuel
  • Utilisation de harnais de sécurité
  • Utilisation de perches télescopiques

Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.