Fiche métier · ROME K2148
Directeur / Directrice pédagogique
Le Directeur pédagogique gère la stratégie éducative et pédagogique d'une institution. Définit les orientations pédagogiques et supervise leur mise en ½uvre Assure la gestion et le développement des programmes de formation Coordonne et anime les équipes pédagogiques Contrôle la qualité des enseignements dispensés et leur adéquation avec les objectifs fixés Participe à la promotion de l'établissement et à son rayonnement académique Peut intervenir dans la gestion administrative et financière de l'établissement
K21Formation initiale et continue
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine K21
Formation initiale et continue
Offres diffusées (2026 T1)
45 210
▲ +2,5 %62 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
1,4
60 900 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'État de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée. Une certification en gestion de formation peut être un atout. Les formations de niveau Bac +5 sont généralement requises.
Savoir-faire (28)
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Concevoir un projet éducatif
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des ressources pédagogiques
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer l'impact des formations sur la performance
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présenter et promouvoir une formation
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (13)
- Analyse des besoins de formation
- Assurance qualité en éducation
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- Conception de programmes de formation
- Evaluation des programmes de formation
- Management d'équipe
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Supervision d'équipes pédagogiques
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques pédagogiques
- Utilisation de technologies éducatives
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.