Fiche métier · ROME K1815
Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
Le chargé de mission "Villes et Territoires Durables" contribue à l'émergence d'une nouvelle façon de concevoir, construire et gérer la ville, sur la base des 4 piliers de la ville durable, à savoir Sobriété, Résilience, Inclusion et Créativité. Coordonne, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable Coconstruit la démarche avec les services concernés
K18Développement territorial et emploi
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine K18
Développement territorial et emploi
Offres diffusées (2026 T1)
6 360
▼ -16,3 %73 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
2,1
13 300 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5.
Savoir-faire (29)
- Accompagner les dispositifs régionaux et spécifiques en faveur de territoires durables
- Analyser le territoire
- Analyser les besoins en aménagement du territoire
- Argumenter en faveur de solutions durables
- Argumenter pour convaincre en réunion
- Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans des dispositifs
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
- Collaborer avec des urbanistes pour l'aménagement du territoire
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions
- Concrétiser la réponse aux enjeux climatiques
- Conduire un projet de développement
- Coordonner des initiatives locales de développement durable
- Coordonner des projets de développement durable sur site
- Coordonner, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable
- Effectuer des essais et expérimentations pour innover et créer de nouveaux produits
- Encourager et soutenir les initiatives locales en matière de développement durable et d'amélioration du cadre de vie
- Faire face à la demande croissante des collectivités en matière de «villes et territoires durables»
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Intégrer des pratiques de développement durable dans les projets
- Intégrer des solutions écologiques dans les projets
- Mettre en place des politiques de développement durable
- Mettre en ½uvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnement
- Mobiliser des outils de prospective pour favoriser l'action en faveur du développement durable
- Participer aux études de faisabilité technique et financière
- Prendre la parole en public, pour convaincre et négocier
- Promouvoir des pratiques durables dans la gestion foncière sobre des projets d'aménagement
- Promouvoir les initiatives d'habitat durable
Savoir-être professionnels (4)
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
Savoirs (17)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Dispositif Coeur de Ville
- Dispositif Fonds Friches
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Démarche «Habiter la France de demain»
- Développement durable en urbanisme
- Economie du développement durable
- Economie sociale et solidaire
- Gestion de la qualité de l'air
- Gestion de projets de développement durable
- Ilots de chaleur
- Labels Eco Quartier
- Loi Climat et Résilience
- Mobilités douces
- Planification urbaine et aménagement du territoire
- Politiques publiques
- Principes de développement durable en immobilier
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.