Fiche métier · ROME K1604
Directeur / Directrice d'établissement culturel
Le Directeur d'établissement culturel orchestre la stratégie et le développement des activités culturelles. Définit la politique culturelle de l'établissement en accord avec les objectifs stratégiques Supervise la programmation et l'organisation des événements culturels Gère le budget et les ressources financières de l'établissement Encadre et anime les équipes de travail, favorisant un environnement stimulant et créatif Collabore avec les partenaires locaux, régionaux et nationaux pour promouvoir les activités culturelles Veille au respect des normes de sécurité et d'accessibilité des espaces culturels
K16Culture et gestion documentaire
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine K16
Culture et gestion documentaire
Offres diffusées (2026 T1)
1 690
▼ -3,7 %68 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
3,9
6 600 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau Bac +5. Des expériences préalables d'au moins dix ans dans le domaine de l'exploitation de sites ou établissements culturels, en management d'entreprise ou en direction administrative et financière, peuvent aussi compléter des formations de niveau Bac+3. Aucune certification ou habilitation spécifique n'est légalement obligatoire pour exercer ce métier, mais selon le champ d'action et la taille de la structure, un agrément CNAPS délivré par le ministère de l'Intérieur peut être obligatoire pour des fonctions liées à la sécurité.
Savoir-faire (31)
- Adapter un message à différents supports de communication
- Analyser les tendances du marché culturel
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la médiation culturelle entre les artistes et le public
- Assurer la sécurité des visiteurs et des ½uvres
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Développer des applications mobiles pour les visiteurs
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Développer et entretenir un réseau
- Elaborer des programmes éducatifs associés aux expositions
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
- Gérer le budget alloué à l'événement
- Gérer les droits d'auteur et licences pour les ½uvres exposées
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Mettre en place des stratégies de fidélisation du public
- Négocier avec des partenaires et sponsors
- Optimiser l'expérience utilisateur sur des interfaces web
- Optimiser l'utilisation des espaces
- Optimiser les coûts opérationnels
- Organiser des événements culturels
- Planifier le renouvellement des expositions
- Promouvoir les activités culturelles auprès du public
- Recruter un collaborateur
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réaliser des études de satisfaction du public
- Superviser la maintenance des installations culturelles
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Utiliser des logiciels de gestion de projet
Savoir-être professionnels (3)
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (21)
- Analyse de données culturelles
- Communication interne et externe
- Culture artistique
- Dispositifs de financement culturel
- Droit de la culture et des médias
- Développement de programmes culturels
- Gestion budgétaire
- Gestion d'équipe
- Gestion de projets culturels
- Gestion des partenariats culturels
- Gestion des risques projet
- Marketing culturel
- Master mention direction de projets ou établissements culturels
- Master mention entrepreneuriat et management de projets
- Mastère spécialisé management des entreprises culturelles et des industries créatives
- Organisation d'événements thématiques
- Planification stratégique
- Politiques publiques
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de gestion de conflits
- Utilisation de logiciels de gestion
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.