Fiche métier · ROME C1115
Conseiller retraite / Conseillère retraite
Le Conseiller retraite accompagne les individus dans la planification de leur retraite. Conseille les clients sur les options de retraite et les démarches associées Analyse les droits à la retraite des clients en fonction de leur parcours professionnel Assiste les clients dans la constitution et le suivi de leur dossier de retraite avec une veille réglementaire Propose des solutions personnalisées pour optimiser les droits à la retraite
C11Assurance
Intitulés de postes
0
Appellations du ROME
Diplômes qui y préparent
0
Fiches RNCP des diplômes nationaux
Demandeurs d'emploi du métier (cat. A, —)
—
France entière · évolution sur un an
Salaire médian à 30 mois
—
Aucun diplôme rattaché ne publie de salaire
Intitulés de postes
Appellations officielles rattachées à ce métier.
Donnée non disponible
Demandeurs d'emploi qui recherchent ce métier
Catégorie A, inscrits en fin de mois, France entière, données brutes (France Travail, STMT).
Donnée non disponible
Effectifs arrondis à la dizaine par le producteur ; depuis juillet 2025, le métier recherché d'une partie des nouveaux inscrits est saisi plus tard, ce qui tire les derniers mois vers le bas.
Par région
Demandeurs d'emploi de catégorie A recherchant ce métier, . Évolution sur un an.
Aucune donnée régionale publiée.
Offres et concurrence dans le domaine C11
Assurance
Offres diffusées (2026 T1)
11 690
▼ -19,7 %78 % d'offres durables (CDI, CDD > 6 mois)
Demandeurs pour une offre
0,7
8 100 demandeurs cat. A du domaine fin 2026 T1
Offres diffusées sur le site de France Travail (partenaires compris) pendant le trimestre, rapportées aux demandeurs d'emploi du même domaine en fin de trimestre. C'est un repère de concurrence, pas l'indicateur officiel de tension (qui combine aussi les embauches et la durée des offres). Toutes les offres ne passent pas par France Travail.
Diplômes qui y préparent
Diplômes nationaux dont la fiche RNCP cite ce métier, avec leur salaire médian France entière à 30 mois. Débouché visé, pas emploi observé.
Aucun diplôme national du supérieur rattaché (les titres professionnels et diplômes d'école ne sont pas couverts).
Accès et compétences
Conditions d'accès. Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 licence en droit, économie, gestion, ou un Master dans le même domaine.
Savoir-faire (17)
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Analyser et gérer les risques financiers
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Définir une stratégie de communication
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer une situation d'urgence
- Identifier, traiter une demande client
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Négocier un contrat
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels (3)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Savoirs (22)
- Analyse des droits à la retraite
- Analyse financière détaillée
- Communication avec les affiliés sur les droits de retraite
- Connaissance des régimes de retraite complémentaire
- Conseil en gestion de retraite
- Ethique professionnelle
- Interprétation des textes légaux sur la retraite
- Licence droit, économie, gestion mention droit et politique contemporaine
- Licence droit, économie, gestion mention droit, économie
- Licence droit, économie, gestion mention informatique, management
- Licence droit, économie, gestion mention économie, mathématiques
- Licence mention économie et gestion
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Planification financière pour la retraite
- Régimes de retraite
- Réglementation des retraites et prévoyances
- Suivi des dossiers de retraite clients
- Techniques d'écoute active
- Techniques de gestion de dossiers clients
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de négociation avec les clients
- Utilisation de logiciels de gestion de retraite
Source : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) (France Travail), v62.